基層干部上“黨務考堂”
發布時間:2016-1-12 9:27:00   來源: 溫州問政中心    點擊:27936

“你所在村有無黨員固定生活日,具體日期是哪天,多久召開一次……”前不久,龍灣區509名基層干部走進特殊“考堂”,測一測黨務、村務知識和基層黨建工作開展情況。這是龍灣區基層組織干部考核的一種新形式,目的是促進基層黨建工作抓落地、上水平。

當日,龍灣區在六個街道設置考場,同時開考。參考人員主要有各街道領導班子成員、駐村組長,各村黨組織書記、村委會主任、村監會主任和“第一書記”、農村指導員。考試內容為基層黨建相關知識,以及實際工作中遇到的情況和問題。閉卷答題后集中批閱,成績作為各街道年度考核的重要參考,對落實基層黨建責任不到位的單位和個人將進行嚴肅追責。

龍灣區委常委、組織部長池曉榮說:“開展基層黨建知識測試,旨在引導基層黨員干部進一步樹立抓黨建的主業意識,履行基層黨建職責。同時也是以考促學,進一步提高基層黨員干部抓好基層黨建的業務水平和能力。”

去年以來,龍灣區把責任落實和壓力傳導作為有效辦法,在基層組織干部考核、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議等方面推出一攬子“新招”,督促廣大黨員干部抓基層、打基礎。同時,該區推行了基層黨建工作報表、“五查五問五通報”基層黨建月督查機制、基層組織建設百日攻堅行動交叉檢查制度等一系列有關制度,全面加強基層黨組織和基層政權建設。

在基層黨建知識測試等多措并舉之下,“少數黨組織書記抓基層黨建主體意識不強,街道干部合力抓基層黨建意識不強”的問題得到了較好解決。截至目前,該區約談干部5人,通報批評42人次;將2名組織委員轉任為街道副書記,3名組織員提拔為副科長級領導干部。